Vem kan få graviditetspenning?
Du ska vara gravid, jobba i Sverige och ha en sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Du ska inte kunna jobba för att arbetet är fysiskt ansträngande eller har risker i arbetsmiljön, och arbetsgivaren ska inte kunna omplacera dig.
Ett fysiskt ansträngande jobb kan innebära tunga lyft, svåra rörelser eller monotona rörelser som ger ensidig belastning. Graviditeten ska sätta ned din förmåga att utföra arbetet med minst en fjärdedel.
Risker i arbetsmiljön kan vara att du kommer i kontakt med ämnen som kan skada dig eller barnet, eller att du riskerar hot eller våld.
Studerar du eller är arbetslös kan du inte få graviditetspenning, eftersom du måste ha ett jobb att avstå från.
Hur länge?
Vid ett fysiskt ansträngande jobb kan du få graviditetspenning tidigast från den 60:e dagen före beräknad förlossning.
Om arbetsgivaren har förbjudit dig att arbeta på grund av risker i arbetsmiljön kan du få den från den dag förbudet började gälla.
Längst kan du få graviditetspenning till och med den 11:e dagen före beräknad förlossning. Därefter kan du ansöka om föräldrapenning.
Hur mycket?
Du får ungefär 80 procent av lönen, men högst 944 kronor per dag. Ersättningen betalas för varje dag i veckan, inte bara de dagar du skulle ha arbetat.
Du kan få graviditetspenning på 25, 50, 75 eller 100 procent.
Pengarna betalas ut den 25:e varje månad. Pengarna för 1–20 januari betalas till exempel ut 25 januari, och pengarna för 21 januari–20 februari den 25 februari.
Så ansöker du
Prata först med din arbetsgivare, som alltid ska undersöka om du kan omplaceras. Går det inte kan du ansöka.
Försäkringskassan behöver ett intyg om graviditet och, om du är anställd, ett utlåtande från arbetsgivaren. Arbetar du i ditt eget aktiebolag ska en annan person i styrelsen skriva under utlåtandet. Har du enskild firma och ansöker på grund av risker i arbetsmiljön behöver du ett särskilt läkarutlåtande från en arbetsmiljöspecialist.
Ansök senast samma dag som du inte kan arbeta längre, eftersom du vanligtvis inte kan få ersättning för tiden innan du ansökte. Beslutet tar vanligtvis 30 dagar. Därefter skickar du in en försäkran om vilka dagar du inte har kunnat arbeta, och sedan betalas pengarna ut.
Om du är trött eller sjuk under graviditeten
Vanliga graviditetsbesvär som ryggont och trötthet räknas inte som sjukdom. Är besvären ovanligt svåra kan de ge rätt till sjukpenning. Är du för trött för att jobba men annars frisk kan du ta ut föräldrapenning innan barnet är fött.
År 2025 fick 16 400 kvinnor graviditetspenning, vilket motsvarar 17 procent av antalet födda barn.